Objetivo: Elaborar los registros correspondientes para calcular la nomina, aportes y retenciones correspondiente tanto a los trabajadores como patrones.
5.1 Pasivo a Corto Plazo, definición, importancia.
5.2 Clasificación, Pasivo por Nomina: Remuneraciones de los trabajadores: Sueldos y
Salarios, Bono Producción, Bono Nocturno, Retenciones a los trabajadores por: Seguro
Social, Política Habitacional, Ahorro Habitacional. Caja de Ahorro, Impuesto sobre la
Renta, Otras RetencionesElaboración de nominas: obreros, empleados. Aporte Patronal.
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